第65节 (第1/2页)

    ??去美国交换。

    ??和学长创业。

    ??可转念一想，如果人生真的像规划表一样规规矩矩地过，站在二十岁看到八十岁，又有多少意义呢？

    ??至少，目前为止，前两件事，她并不后悔。

    ??成长就像蝴蝶蜕蛹，总是伴随着疼痛。

    ??一段失败的爱情，让她心伤，也让她迅速地成长蜕变。

    ??所以，接下来的路，该往哪里走呢？

    ??*

    ??国贸cbd，升幂资本。

    ??“傅总，这是姜经理这段时间搜集的ai初创公司资料。”于修将一叠文件毕恭毕敬地递到傅棠舟桌上。

    ??傅棠舟拿一只小水壶给仙人掌喷水。

    ??仙人掌极其耐旱，只要一点点水分就能存活。

    ??原本只是一个小小的掌片，现在长长了不少，看来得给它换个大点儿的花盆了。

    ??他将水壶放下，把那堆资料拿过来翻阅。

    ??他看得非常快，市面上这些初创公司的尿性，他一目了然。

    ??翻到一半时，傅棠舟的速度忽然慢了下来。

    ??有一家公司吸引了他的注意力——北京致成科技有限公司。

    ??这家公司的商业计划书，写得简洁明了，却把他最关心的问题全都详实地写了出来。

    ??做什么？为什么做？怎么赚钱？

    ??明明只是一家初创公司，却选择了该行业目前的龙头企业锐视科技作为对标公司进行竞争分析，把对方的优缺点看得非常透彻，并有自信在拿到投资后三年内赶超锐视科技。

    ??公司目前的运营状况也逐步迈上正轨，看得出来团队创始人是个干实事的人。

    ??公司的发展计划写得也很详实，未来一年、三年、五年的计划全都落到了实处——打算拿下哪些关键资源、研发哪些产品、开拓哪些市场。

    ??既志存高远，又脚踏实地。

    ??在目前这个浮躁的创业市场，这样靠谱的初创公司并不多见，这恰恰是傅棠舟想要寻找的公司。

    ??傅棠舟把这家公司的材料抽了出来，对于修说：“打个电话，约时间过来谈谈。”

    ??于修接了指令，立刻去办。

    ??于修离开后，傅棠舟把这家公司的团队介绍又仔细看了一遍。

    ??创始人是a大信院刚毕业的学生，名叫季成然。

    ??公司团队都是技术骨干，虽然年轻，但是手里握有几项专利和某些软件的自主产权。

    ??这么完美的商业计划书，竟然是做技术的人写出来的？

    ??这显然不是网络上的模板，也不是从淘宝找人代写的。

    ??那种千篇一律的商业计划书，傅棠舟不知道看过多少，他看个开头就能猜到后面要写什么，通常都是直接pass——连这么关键的东西都想偷懒，这种公司毫无投资价值。

    ??然而，傅棠舟也不相信他们花了大价钱找专业人士写了这份商业计划书。

    ??看来，他们团队里应该有一个懂商业管理和资本运作的高手。

    ??这个人把投资人的喜好，摸得清清楚楚。

    ??甚至把他个人的喜好，也摸得清清楚楚。

    ??周五下午，傅棠舟特地空了半小时，来听这家公司团队的演讲。

    ??像他这样级别的人，很少参与这种活动。一般都是投资经理来听，和团队商讨，有投资价值的话再往上汇报。

    ??一个项目，从投资环节到退出环节，创始人可能都见不到投资机构老板的面。

    ??有见面价值的项目，非常少。

    ??傅棠舟一进门，姜经理和众人已在会议室等候，见了他便叫一声：“傅总。”

    ??他在会议桌主位坐下之后，姜经理介绍说：“这位就是致成科技的创始人，季成然。”

    ??对方恭敬且礼貌地说了一句：“傅总，您好。”

    ??傅棠舟的目光扫过季成然，怔了一秒。

    ??这个人有点儿眼熟，好像在哪儿见过。

    ??再仔细一想，他就是前段时间在那个情侣餐厅和顾新橙吃饭的男人。

    ??傅棠舟面无表情道：“……开始吧。”

    ??季成然胸有成竹地站起来，开始演示ppt。

    ??他的演讲恰到好处地控制在十分钟内，项目亮点和价值、商业模式和盈利模式、市场格局和竞争格局、公司核心竞争力、融资估值和发展规